Wil jij een belangrijke rol spelen in het ondersteunen van onze collega’s en het soepel laten verlopen van HR-processen? Ben jij secuur, servicegericht en krijg je energie van een afwisselend takenpakket? Dan is deze functie als HR Medewerker bij Eltag iets voor jou! Samen met een gezellig en gedreven team help je meebouwen aan onze groei én cultuur.

Jouw rol

Als HR-medewerker ben jij de operationele motor van onze HR-afdeling. Je zorgt ervoor dat alles achter de schermen op rolletjes loopt en ondersteunt je collega’s bij verschillende HR-processen en -projecten. Dit betekent o.a. dat je:

• Ondersteunt bij verzuimbeheer: Je houdt ziek- en herstelmeldingen bij, hebt contact met collega’s en ondersteunt bij het opvolgen van de Wet verbetering poortwachter.
• Vragen van medewerkers beantwoordt: Over contracten, verlofregelingen, salaris, of andere HR-gerelateerde onderwerpen.
• Bijdraagt aan het verbeteren van HR-processen: Je denkt mee over hoe we zaken slimmer en efficiënter kunnen aanpakken.
• Helpt bij de salarisverwerking: Je zorgt ervoor dat alle declaraties/mutaties correct worden verwerkt en werkt samen met de HR-manager voor een juiste verloning iedere maand
  
• Contractmanagement oppakt: Je stelt arbeidsovereenkomsten, addenda en andere documenten op en houdt bij wanneer contracten aflopen. 
• Personeelshandboek up to date houdt

Je zal nauw samenwerken met de HR lead, HR projectmedewerker en onze recruiter. 

Wie ben jij?

Jij bent een nauwkeurige en communicatief sterke professional die graag een bijdrage levert aan het bouwen van een efficiënt en stevig HR-fundament. Je haalt voldoening uit het sparren met werknemers en het operationeel zo goed mogelijk voor hen regelen. Je hebt oog voor detail en zorgt ervoor dat alles netjes en correct wordt verwerkt. Daarnaast:

• Heb je minimaal een MBO+ werk- en denkniveau en aantoonbare HR kennis.
• Werk je gestructureerd en houd je graag overzicht, ook als het druk is.
• Kennis van Microsoft Office is een must; ervaring met Nmbrs is een pré. 
• Werk je graag samen, maar weet je ook zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen.

Wat bieden wij?

Een vast dienstverband voor ca. 24-32 uur per week in een dynamische organisatie, waarbij innovatie, ruimte voor jouw ideeën en successen vieren centraal staat. Daarnaast krijg je bij Eltag o.a. de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een competitief startsalaris conform de cao (range €2.700-3.400).
• Reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen & 50% bijdrage aan je pensioen.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Vitaliteitsprogramma.
• Winstdeling met het bedrijf.
• Teamuitjes & bedrijfsevents (zoals Zomer BBQ, kerstborrel, feestjes).
• Een gezellige werksfeer, hard werken en veel lol met je collega’s.
• Attenties met Pasen, Sinterklaas, Kerst, verjaardagen etc.
• Een platte organisatie, iedereen is gelijkwaardig.
• Ruimte om jouw ideeën en projecten te delen!

Enthousiast geworden?

Solliciteer direct hieronder. We kijken ernaar uit om je te verwelkomen in ons team!

Over ons

De Groen Holding is een familiebedrijf dat al bijna 50 jaar bestaat en meerdere BV’s in Woerden heeft. Met zo’n 130-135 medewerkers werken wij dagelijks aan diverse projecten, ondersteund door een aantal inleners.

Onze bedrijven:

Eltag Electric BV en Luchtbalans BV zijn gespecialiseerd in ventilatiesystemen

Klimaatbalans BV levert en installeert op maat gemaakte airconditioning- en
warmtepompsystemen.