📍 Woerden | ⏱ 24-38 uur per week | 💼 HR manager (geen ZZP)

Je krijgt energie van het bouwen aan een stevig HR fundament en het verder professionaliseren van processen, met extra focus op verzuim en duurzame inzetbaarheid. Bij Eltag, specialist in ventilatie- en klimaattechniek, zoeken we een HR specialist die structuur brengt, processen aanscherpt en de organisatie helpt groeien zonder het nuchtere familiekarakter te verliezen. Samen met Klimaatbalans en Luchtbalans werk je aan meer uniformiteit en duidelijk HR-beleid binnen de holding.

De rol
Als HR manager zorg je dat de basis niet alleen staat, maar ook echt werkt in de praktijk. Je brengt overzicht, maakt processen strak en zorgt dat verzuim goed wordt opgepakt en teruggedrongen. Je schakelt makkelijk tussen beleid maken en zelf meewerken wanneer nodig. Je werkt samen met een HR medewerker en een corporate recruiter en bent eindverantwoordelijk voor HR.

Wat ga je doen

• Je richt HR-processen efficiënter in en zorgt dat ze ook worden nageleefd in de organisatie;

• Je pakt verzuim stevig op, brengt structuur aan in de aanpak en adviseert leidinggevenden hierin;

• Je vertaalt HR-beleid naar duidelijke, werkbare processen en zorgt voor uniformiteit binnen de holding;

• Je ondersteunt teamleiders bij dagelijkse HR-vraagstukken en springt bij waar nodig;

• Je werkt actief mee in de operatie en houdt feeling met wat er speelt op de werkvloer;

• Je trekt projecten zoals verzuimaanpak, onboarding en verdere inrichting van HR-systemen.

Wie ben jij

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in HR, bijvoorbeeld als HRBP of adviseur;

• Je hebt ervaring met verzuim en weet hoe je dit procesmatig en praktisch aanpakt;

• Je voelt je thuis in een technische, no-nonsense omgeving en schakelt makkelijk met alle lagen;

• Je bent pragmatisch, duidelijk en pakt door.

Wat bieden wij

Een leuke en afwisselende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is! En;

• Een afwisselende baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;

• Salaris conform cao Metaal & Techniek op basis van aantoonbare ervaring;

• 24/38-urige werkweek met uitzicht op een vast contract;

• 25 vakantiedagen;

• 8% vakantiegeld o.b.v. je bruto jaarsalaris;

• Pensioenregeling waarbij Eltag 50% van jouw pensioen betaald;

• 10% korting op de aanvullende zorgpremie van de branchezorgverzekering bij Zilveren Kruis.

• Opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;

• Een gezellig team met leuke extra’s zoals BBQ’s, teamuitjes en kerstborrels.

Enthousiast geworden?

👉 Enthousiast? Solliciteer dan gelijk via onderstaand button! Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Elka onze corporate recruiter via e.vulto@eltag.nl of 06-11906561 (ook via WhatsApp). We kijken ernaar uit om je te verwelkomen in ons team!